勞動關系的和諧對職工、企業和整個社會的利益、經濟發展和社會和諧至關重要。近日，無錫中正鍋爐有限公司榮獲無錫市和諧勞動關系企業獎，以其在勞動關系創建方面的杰出成就而受到表彰。這一榮譽是對公司在勞動安全、勞動用工、集體協商、工資分配、社會保險和職工福利等方面取得的不俗成績的認可。

2023年習近平總書記在看望參加政協會議的民建工商聯界委員時強調：民營企業要在企業內部積極構建和諧勞動關系，推動構建全體員工利益共同體，讓企業發展成果更公平惠及全體員工。中正鍋爐正是切實貫徹這一思想，注重建立公平、公正的薪酬體系，提供穩定的發展機會。此外，公司還新建了員工宿舍樓，提供舒適的居住環境，配備書桌和全天候共享網絡，增設職工食堂和宣傳窗口，并積極幫助困難職工，為員工創造良好的工作環境并提供全方位的關懷。

占地15萬平方米的中正鍋爐

專業型人才是企業的“軟實力”。中正鍋爐通過自下而上的培訓體系全面關注員工的安全生產和專業能力提升，從為一線工人提供生產、安全的培訓，到為辦公室人員提供技術、設計和軟件等培訓，再到注重中層管理的培養。僅 2022 年公司就組織了7次外出參觀學習，11 次專業培訓指導，40 多次內外技術交流。來自焊接一組的員工表示：感謝公司，無論是人力、物力還是財力，都給予了我們充分全面的支持。各種培訓和會議讓每個員工都深刻理解了安全生產的重要性，掌握了必要的安全知識和技能。

上海交大技術交流會

企業和員工是同步發展，互不分離的。中正鍋爐在推進精益工廠建設方面也取得了成效。公司實行信息化管理，建設“中正信息管理平臺”，并定期培訓員工，確保他們正確快速使用，以提高車間生產效率和員工的工作效率。此外，中正鍋爐持續推進車間的自動化智能化生產工藝升級，以減輕員工的工作負擔，大大提升生產效益。這為員工創造更好的工作環境，提升工作滿意度，并增強生產效益，促進勞動關系和諧發展。

戶外團建

中正鍋爐重視員工的身心健康發展，并通過節日活動、員工生日會和團建活動等方式提升員工合作與凝聚力。連退休老員工，公司都會貼心舉辦退休儀式，給他們職業生涯畫上一個圓滿的句號。公司還關注員工的心理和文化需求，倡導綠色無煙工廠、心理危機干預和中正季刊文化交流等。通過這些關懷和管理方式，中正塑造了強大的企業文化，推動了企業的發展和社會的和諧。

無錫中正鍋爐有限公司將繼續秉承“追求匠心品質，創造世界品牌”的理念，專注于鍋爐產業的發展，努力為制造產業奉獻出更多、更值得信賴的產品和服務。同時，公司繼續嚴格遵守勞動法律法規，充分保障職工權益，增強公司與職工互信合作，促進企業與職工同發展、共成長。